من نحن

مركز سجى للتدريب

مركز سجى للتدريب بيت خبرة وطني متخصص في مجال التدريب، تبرز قوة المركز في خبراته التراكمية والمعرفة الواسعة بواقع البيئة المحلية والإقليمية وقدرته علي تلبية احتياجات عملائه وتوقعاتهم.


تأسس مركز سجى للتدريب في المملكة العربية السعودية عام 2007، ‏وكانت بداياته من خلال التخصص في برامج الصحة والسلامة المهنية، ومن خلال منح شهادات دولية معتمدة وموثقة وذات قيمة اعتبارية في السوق المحلي والعالمي لدى كبرى الشركات، ويعتبر مركز سجى للتدريب من المراكز الرائدة في مجال التدريب القيادى والتطوير الذاتي والمهني والمؤسسى، اذ يسعى إلى تأهيل العديد من المؤسسات والأفراد باحترافية وجودة عالية، والمساهمة في بناء فكر معرفي ومهاري للمؤسسات والأفراد يتسم بجودة علمية عالية, ومنهج متقن باستخدام أساليب علمية حديثة وإبداعية متميزة، من خلال نخبة من المتخصصين في مجال التدريب، ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية من مختلف التخصصات، التي تمكن عملائه في مواجهة التحديات المعاصرة.

Card image cap

رؤيتنا

أن نكون الخيار الأول فى تقديم حلول تدريبية متكاملة ومتميزة لتعزيز أهداف المنظمات والافراد وتجاوز توقعاتهم.

Card image cap

رسالتنا

تقديم أفضل برامج وحلول تدريبية متخصصة في الخليج العربى للأفراد والمنظمات بجودة عالية وفى بيئة إبداعية.

Card image cap

شعارنا  " تدريبك معنا .. استثمار "

قيمنا

  • رضا العملاء :

    رضا العملاء هو هدفنا الأول فنحن ملتزمون بتلبية إحتياجات العميل وتحقيق التطوير الفعال فى أداء العميل

 

  • الريادة :

    أن نكون أول من يقدم حلولاً تدريبية تطويرية مبتكرة تتجاوز تطلعات العملاء
  • الأثر : تحقيق المستهدف من النتائج والمخرجات المرجوة لعملائنا من خلال منهجية علمية واحترافية يكون لها أكبر الأثر على تحقيق المستهدفات المطلوبة
  • النتائج والمخرجات الإيجابية المرجوة لشركائنا وذلك من خلال تنفيذ منهجية عملية تساهم في تحقيق المستهدفات ومعايير النجاح
  • التطوير والتحسين المستمر : التطوير والتحسين المستمر في البرامج التدريبية والأدوات والأساليب والحلول المقترحة لتحقيق الأهداف هو أسلوب عملنا
  • العمل الجماعي : روح العمل الجماعي هي القوة الحقيقية التي نعتمد عليها في استخدام الطاقات وزيادة الإنتاجية والكفاءة

خدماتنا التدريبية

يقوم مركز سجى للتدريب بتخطيط وتنفيذ برامج التدريبية المختلفة، التي يتم تصميمها وفقاً لاحتياجات عملاؤنا سعياً منا لتلبية رغباتهم وتطوير القدرات البشرية وتأهيلهم علمياً ومهنياً، وتعتمد منهجيتنا فى التدريب على توفير الخدمة التى تحقق أهداف الجهة المستشيرة من خلال وضع الدراسات والتوصيات اللازمة لانشاء أو تطوير أو إدارة مهام التدريب ويتم تنفيذ برامج التدريب من خلال :

  • البرامج المركزية : وهى البرامج التي تنفذ وفقاً لخطة سنوية يتم إعدادها لتحتوي على مجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة التى تغطى العديد من المجالات والتخصصات، ويشارك فيها متدربون من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.

 

  • البرامج التعاقدية : وهى مجموعة من البرامج التدريبية التي يتم تصميمها وفقاً للإحتياجات التدريبية للشركات والمؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة، ويتم تصميم هذه البرامج على أساس الدراسة التشخيصية لمشكلات العمل الحقيقية، ويتم تنفيذها للعاملين فيها فقط، مع إتاحة الفرصة لطرح دراسة حالات خاصة بها، والاستجابة لخصوصياتها، وبإمكاننا أن نقدّم أي من دوراتنا التدريبية العامة كدورة تدريبية خاصة حصرياً لموظفي المؤسسة أو الشركة، وتعقد فى مقر الجهة الطالبة للخدمة أو فى مقر المركز .

 

  • التدريب عن بُعد ( أونلاين ) : ايماناً منا بكفاءة هذا البديل في توفير النفقات والاستثمار الجيد لوقت المتدرب أو الشركة، نستخدم أحدث أنظمة التدريب عن بعد التي توفر للمتدرب التواصل الحي بالصوت والصورة مع المحاضر من جهة ومع المتدربين المشاركين من جهة أخرى.

 

كما يوفر مركز سجى للتدريب خدمة تبادل الملفات والاسئلة والنقاشات على مدار اليوم وطول فترة البرنامج التدريبي.

 

    • 1.الاجتماع التمهيدي " تحديد الحتياجات " .. حيث نقوم بتحديد المتطلبات الدقيقة والاتفاق على أهداف وتوقيت التدريب المقترح .

 

    • 2.الزياره الميدانية والاستقصاء " مرحلة التشخيص " .. حيث نقوم بالأطلاع على بيئة العمل الخاصة بالعميل .. وتحديد كيفية قيام العاملين والإدارة بأداء أعمالهم بشكل دقيق .

 

    • 3.الإعداد والتصميم " مرحلة التجهيز " .. حيث نقوم بوضع و إعداد البرنامج التدريبى من مادة علمية و تدرريبية وتحديد الوسائل السمعية و البصرية اللازمة لإنجاح البرنامج في ضوء مرحلة التشخيص و طبيعة المتدربين.

 

    • 4.التنفيذ " مرحلة العرض " .. حيث نقوم بتنفيذ البرنامج فعلياً .. و يتم التنفيذ حسب رغبة العميل .. وفي الوقت والمكان المناسب لظروفهم .

 

    • 5.المراجعة والمتابعة " مرحلة التقييم " .. ونقوم بهذه المرحلة من المراجعة والمتابعة في حالة رغبة العميل .