وصف الدورة
برنامج تدريبي يقدم لأصحاب الاعمال والإدارات العليا في المنظمات وذلك لمعرفة التخطيط الاستراتيجي وكيفية ممارسته للتحول للعمل المؤسسي الذي يخدم المنظمات في تحقيق اهدافها.
اهداف البرنامج :
- تعريف التخطيط الاستراتيجي.
- أهمية التخطيط الاستراتيجي.
- نماذج التخطيط الاستراتيجي.
- تطبيق التخطيط الاستراتيجي على نموذج Pfeiffer
المستهدفون من البرنامج :
- العاملين في مجال التخطيط بالشركات
- واضعي الاستراتيجيات وخطط العمل
- المديرين ومشرفي الاقسام
- الافراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف
الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها
- تعريف التخطيط الاستراتيجي.
- أهمية التخطيط الاستراتيجي.
- نماذج التخطيط الاستراتيجي.
- تطبيق التخطيط الاستراتيجي على نموذج Pfeiffer من خلال الخطوات التالية :
- التخطيط للتخطيط
- استعراض القيم
- الرؤية
- الرسالة
- مجالات العمل LOB’S
- وحدات العمل الاستراتيجي SBU’S
- مؤشرات الاداء الرئيسية KPI
- تحليل الفجوات
- تنفيذ الخطة
- دمج الخطة الاستراتيجية مع الخطة التشغيلية
- ورشة عمل لتطبيق التخطيط الاستراتيجي على نموذج Pfeiffer وذلك للتأكد من وصول المعلومات الحاضرين
ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا البرنامج التدريبي
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب
- شهادة معتمدة من مركز سجى للتدريب
مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من المركز
- التخطيط الاستراتيجي وكيفية وضع الخطط الاستراتيجية
